Milli yazılım KOVAN için 500 uzman yetiştirilecek

Savunma sanayisinde geliştirilen teknolojilerin sivil alanlardaki kullanımını artırmaya yönelik çalışmalar sürerken, milli yazılım KOVAN için yeni bir insan kaynağı programı başlatıldı.

HAVELSAN ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işbirliğiyle yürütülecek programla, şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerinde görev alabilecek KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) uzmanlarının yetiştirilmesi amaçlanıyor.

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının (SSB) yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında hazırlanan KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı için HAVELSAN yerleşkesinde tören düzenlendi. Törene Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da katıldı.

"NİTELİKLİ İSTİHDAMA İHTİYAÇ DUYULUYOR"

SSB Başkanı Haluk Görgün, törende yaptığı konuşmada savunma sanayisindeki çalışan sayısının 100 binin üzerine çıktığını belirterek, sektörün sahip olduğu genç ve nitelikli insan kaynağına dikkati çekti.

Savunma sanayisinin son 20 yılda önemli bir seviyeye ulaştığını ifade eden Görgün, yerli ve milli teknolojilerin geliştirilmesinde kamu ve özel sektör kuruluşlarının koordinasyon içinde çalışmasının önemli rol oynadığını söyledi.

Görgün, yüksek yerlilik oranı ve artan ihracat rakamlarıyla Türk savunma sanayisinin uluslararası alanda tercih edilen bir konuma geldiğini dile getirdi.

HAVELSAN'ın savunma sanayisi projelerinde geliştirdiği yazılım ve algoritma kabiliyetlerinin zamanla sivil alanlara da aktarıldığını belirten Görgün, KOVAN'ın bu birikimin ürünlerinden biri olduğunu kaydetti.

Görgün, KOVAN uzmanı yetiştirme programının önemine ilişkin, "HAVELSAN'ın geçmişte savunma sanayisi projelerinde üstlendiği sorumluluklarla kazandığı algoritma ve yazılım geliştirme kabiliyeti, bugün sivil ihtiyaçları da karşılayabilecek ürünlere dönüşüyor. Bu ürünlerin yaygınlaşması için de nitelikli istihdama ihtiyaç duyuluyor." ifadelerini kullandı.

KOVAN'IN KULLANIM ALANI GENİŞLİYOR

KOVAN'ın modüler bir yapıya sahip olduğunu belirten Görgün, yazılımın insan kaynakları, muhasebe, proje yönetimi ve lojistik gibi çok sayıda alanda kullanılabildiğini söyledi.

Görgün, KOVAN'ın farklı modüllerini etkin şekilde kullanabilecek personelin, yazılımı kullanan veya kullanacak şirketlerde istihdam edilebileceğini belirterek, "KOVAN yazılımının her bir modülünü ve bütününü en iyi şekilde kullanabilecek personelimiz, bu yazılımı kullanan ve kullanacak şirketlerde istihdam imkanı bulacak." dedi.

SSB olarak KOVAN'ın sektörde yaygınlaştırılmasını desteklediklerini aktaran Görgün, yazılımın Başkanlık bünyesinde de kullanıldığını ifade etti.

Görgün, "Savunma Sanayii Başkanlığı olarak özellikle şirketlerimizin bu KOVAN yazılımını modüler halde kullanılmasını bir anlamda zorunluluk haline getiriyoruz, bir anlamda zorlayarak teşvik ediyoruz. Savunma Sanayii Başkanlığında kullanıyoruz ve kullandırıyoruz. Yaygınlaştıkça gelişecek, geliştikçe uluslararası ürünlere göre rekabetini artıracaktır diye değerlendiriyoruz." diye konuştu.

Savunma sanayisinde elde edilen bilgi ve tecrübenin sivil sektörlere aktarılmasının ekonomi ve istihdam açısından da önemli katkılar sağlayacağını vurgulayan Görgün, programın bu açıdan anlamlı bir adım olduğunu ifade etti.

12 KURUMDA 62 BİNDEN FAZLA KULLANICI

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar da programın Milli Teknoloji Hamlesi ve Milli Yetkinlik Hamlesi açısından önemli bir adım olduğunu söyledi.

HAVELSAN'ın kurumsal kaynak planlama projelerine 2000'li yıllarda başladığını belirten Nacar, farklı kurumlarda edinilen deneyim ve bilgi birikiminin mühendislik kabiliyetiyle birleştirilmesi sonucu KOVAN'ın geliştirildiğini anlattı.

KOVAN'ın yıllara dayanan ERP deneyimi ile Türkiye'nin teknoloji üretme kapasitesinin bir yansıması olduğunu belirten Nacar, yazılımın halen 12 farklı kurumda aktif olarak kullanıldığını ve 62 binden fazla kullanıcıya ulaştığını bildirdi.

Nacar, "Şimdi bu değerli birikimi geleceğe taşıyacak yeni bir adım atıyoruz. Sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek, yetkin ve donanımlı KOVAN uzmanları yetiştirmek üzere oluşturduğumuz eğitim programını hayata geçiriyoruz." dedi.

İLK EĞİTİM SINIFI 26 KİŞİYLE AÇILDI

Kurumsal Kaynak Yönetimi alanında nitelikli iş gücüne duyulan ihtiyacın her geçen gün arttığına işaret eden Nacar, program kapsamında mühendislerin gerçek proje deneyimi kazanmasının hedeflendiğini belirtti.

Nacar, ilk etapta 26 kişilik eğitim sınıfının açıldığını, ilerleyen dönemlerde farklı şehirlerde de yeni sınıflar oluşturulacağını söyledi.

Program kapsamında önce 500 KOVAN uzmanı yetiştirmeyi hedeflediklerini aktaran Nacar, sonraki aşamalarda bu sayının binlere çıkarılmasının planlandığını ifade etti.

Konuşmaların ardından KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı'na ilişkin işbirliği protokolü, İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından imzalandı.

Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)

Kaynak: {Haber Merkezi}